Ramón puede hablar para diferentes tipos de audiencias, desde altos ejecutivos hasta asociaciones y organizaciones, desde pequeños grupos informales hasta grandes audiencias formales.
El formato puede incluir además de las conferencias, lecturas, discusiones, moderación de paneles y cursos.
Las conferencias y actos se hacen a medida de la audiencia.
Siéntase libre para contactar con Ramón sobre el diseño más conveniente para su charla o curso. Así mismo tiene una valiosa agenda de colaboradores con talento especializados en las diferentes aéreas del bienestar que se pueden incorporar a las charlas o los cursos.
La temática de las conferencias puede incluir:
EL BIENESTAR FISICO-MENTAL: EL USO DEL CUERPO, LA TOXEMIA y LA SOMBRA
• El otro ejercicio para el cuerpo físico…y para el energético: los verdaderos objetivos que tiene que perseguir el ejercicio y las prácticas recomendadas.
• Nutrición por la boca, la piel, los ojos y la nariz: la toxemia. La comida, el agua, la luz, el aire, el magnetismo. La electro polución.
• Relajación, respiración y meditación.
• Sexo y sueño.
• Técnicas con las que otros pueden ayudarte a limpiar tu subconsciente: las técnicas relacionadas con el habla, con la escritura, con el uso y con la estructura del cuerpo.
EL BIENESTAR ESPIRITUAL: EL CAMINO HACIA LA TRASCENDENCIA DEL EGO
• El bienestar espiritual: el camino hacia la trascendencia del ego. La visión de los psicólogos transpersonales y de los místicos.
• Prácticas para trabajar en la trascendencia del ego.
• Prácticas para trabajar en la trascendencia del ego II: Intuición e intención.
EL BIENESTAR EN LAS ORGANIZACIONES y LA INDUSTRIA DEL BIENESTAR
• ¿Qué quiere decir la gente realmente cuando habla de que está concernida con el bienestar?
• Oportunidades de negocio en la revolución del bienestar: oportunidades para municipios, comunidades y gobiernos.
• Estrategias de las compañías líderes para crear valor con el pensamiento del bienestar.
• Los desafíos del marketing del Bienestar y la comunicación con socios, clientes y las partes interesadas.
• La importancia del bienestar de los empleados.
• ¿Pueden los consumidores cambiar de marca por causa de la asociación o no de ésta con el bienestar?
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